Główny Budowanie Zespołu Kiedy można przytulić się w miejscu pracy? 10 sposobów na podjęcie decyzji

Kiedy można przytulić się w miejscu pracy? 10 sposobów na podjęcie decyzji

Twój Horoskop Na Jutro

Pozdrawiasz kogoś lub żegnasz się. Czy powinieneś przytulić tę osobę? Zwłaszcza jeśli to ktoś, kogo dobrze nie znasz? Nie chcesz wyglądać na natrętnego, jeśli przytulasz się zbyt wcześnie, ale nie chcesz też wyglądać na zbyt sztywnego i formalnego, jeśli podajesz uścisk dłoni, gdy oczekujesz uścisku. Co powinieneś zrobić?

W naszym społeczeństwie jest niestety kilka dobrych zasad dotyczących przytulania. Z jednej strony Amerykanie są znani z nieformalnego i szczerego charakteru. Z drugiej strony nasz naród ma purytańskie korzenie i jesteśmy znani z potrzeb więcej osobistej przestrzeni niż inne kultury.

Jak osiągnąć równowagę? Oto kilka wskazówek, od których warto zacząć, z których wiele pochodzi od eksperta od etykiety Jacqueline Whitmore , Autor Gotowy na sukces .

1. Zwróć szczególną uwagę na mowę ciała.

Z uściskami, jak z pocałunkami, język ciała innej osoby powie ci, czy jest skłonny zaakceptować uścisk, czy nie. Zanim zaczniesz to ściskać, zwróć uwagę na to, co mówi ci pozycja, ruch i wyraz twarzy danej osoby. Czy stopy są skierowane w Twoją stronę, czy z dala? Czy osoba się pochyla lub oddala? Co podpowiada ci przeczucie, że ta osoba chce?

Kiedy ludzie obrażają innych uściskiem, najczęściej dzieje się tak dlatego, że po prostu wpadają do środka i nie zatrzymują się, aby przeczytać, czego chce druga osoba. Nie popełnij tego błędu.

bandyta lee way 2015 wiek

2. Zapytaj o pozwolenie.

Jeśli chcesz kogoś przytulić i uważasz, że to mile widziane, ale nie jesteś nastawiony pozytywnie, po prostu zapytaj. – Czy mogę cię przytulić? To pytanie wskazuje zarówno na uczucie, jak i szacunek i prawdopodobnie zostanie docenione.

Jedynym minusem tego jest to, że wiele osób poczuje się zakłopotany lub nieswojo mówiąc „nie”. Więc jeśli masz negatywną lub niepewną atmosferę, lepiej nawet nie zadawać pytania.

3. Rozważ równowagę sił.

Szef przytulający pracownika to zupełnie inna sprawa niż dwóch współpracowników biznesowych przytulających się na zakończenie spotkania. Zachowaj szczególną rezerwę, jeśli chodzi o przytulanie, jeśli w jakikolwiek sposób może się wydawać, że używasz swojej mocy, by nie szanować granic innej osoby. To jeden z powodów, dla których Joe Biden ostatnio spotkał się z krytyką wkłada ręce żona członka gabinetu podczas ceremonii zaprzysiężenia.

4. Rozważ okazję.

Jeśli nie widziałeś kolegi od dłuższego czasu, albo właśnie przeszedłeś razem intensywne szkolenie lub inne doświadczenie, albo jesteś na uroczystości, przytulanie może być odpowiednie. To samo może mieć zastosowanie, jeśli dana osoba właśnie otrzymała bardzo dobrą lub bardzo złą wiadomość lub walczy z trudną sytuacją. Z drugiej strony, jeśli rutynowo widzisz tę osobę i nie dzieje się nic szczególnego, uścisk prawdopodobnie nie jest uzasadniony.

ile lat ma Simon Lebon?

5. Unikaj mieszania uścisków z brakiem uścisków.

Witasz grupę ludzi, z których część znasz dobrze, a innych znasz tylko nieznacznie lub dopiero co poznałeś. Czy przytulasz niektórych, a innych nie? Nie, radzi Whitmore. Uściskuj dłonie ze wszystkimi, aby być konsekwentnym i uniknąć sytuacji, w której ktokolwiek poczuje się nieswojo lub pominięty.

6. Niech to będzie krótkie.

Uścisk może zmienić się z naturalnego w niezręczny, jeśli będzie trwał zbyt długo. Więc rób krótkie uściski. Whitmore zaleca czas trwania nie dłuższy niż trzy sekundy.

7. Nie przytulaj się, jeśli któreś z was może być zaraźliwe.

Ostatnią rzeczą, którą chcesz zrobić, to przeziębienie kolegi lub złapanie go od niego. Więc jeśli nie masz pewności co do własnego zdrowia lub wydaje się, że druga osoba walczy z infekcją, trzymaj się co najwyżej uścisku dłoni, chociaż w ogóle nie dotykanie jest prawdopodobnie najbezpieczniejsze. Zawsze możesz powiedzieć, że unikasz dotyku z obawy, że możesz rozprzestrzenić coś, na co byłeś narażony, nawet jeśli naprawdę boisz się złapać coś od drugiej osoby.

8. Nie przytulaj się, jeśli nie jesteś idealnie czysty.

Powiedzmy, że spotykasz się w bardzo upalny dzień i spociłeś się podczas spaceru z parkingu. Albo ćwiczyłeś i wróciłeś do pracy, ale nie miałeś czasu na prysznic. Albo byłeś na miejscu i ubrudziłeś się. W takich okolicznościach unikaj przytulania. Ostatnią rzeczą, którą chcesz zrobić, to obrzydzenie kogoś.

9. Błąd po stronie nieprzytulania.

Jeśli nie masz pewności, czy przytulenie byłoby mile widziane, a nie uważasz, że to dobry pomysł, aby zapytać, nie przytulaj się. Prawie nigdy nie urazisz kogoś uściskiem dłoni.

10. Ale nie bój się przytulić, jeśli nadejdzie odpowiedni moment.

Pomimo tych wszystkich zastrzeżeń, nadal wierzę w moc ludzkiego kontaktu. Więc jeśli czujesz, że przytulenie jest uzasadnione i żadna z powyższych przeszkód nie ma zastosowania, mówię idź.

Po raz pierwszy spotkałem się twarzą w twarz z kontaktem biznesowym po kilku latach wspólnej pracy. Czułam się tak, jakbym go znała, a on wydawał się czuć tak samo, ponieważ na naszym pierwszym spotkaniu przywitał mnie uściskiem. Byłem zaskoczony, ale szczęśliwie. Podczas tego krótkiego spotkania rozmawialiśmy więcej o naszym życiu niż o biznesie, a kiedy wyszedłem, miałem ludzki związek z e-mailami i głosem w telefonie. Ten uścisk był świetnym sposobem na rozpoczęcie.