Główny Wprowadzać Innowacje Dlaczego zawsze powinieneś być nieco niedobrany do pracy

Dlaczego zawsze powinieneś być nieco niedobrany do pracy

Twój Horoskop Na Jutro

Często mówiono mi, że w biznesie mam być zawsze najlepiej ubraną osobą o jeden stopień. Jeśli sytuacja wymaga dżinsów i t-shirtu, narzuć na koszulę marynarkę lub sportową kurtkę. Jeśli sytuacja wymaga spodni lub koszuli z kołnierzykiem, dokonaj lekkiego ulepszenia garnituru lub spódnicy.

Nie Rada kiedykolwiek bardziej mnie poruszył.

Oto rzecz: jest różnica między ubieraniem się a dobrym ubieraniem. Przebieranie się to noszenie stroju formalnego: pomyślane garnitury i krawaty oraz sukienki i spódnice. Dobrze się ubieraj, to przemyślane podejście do stylu, jakości i dopasowania.

Chociaż obaj mają ten sam cel, aby dobrze wyglądać, rada, aby zawsze być nieco przesadnie ubrana, myli ich dwoje. Możesz nosić koszulę z kołnierzykiem i krawat i nadal wyglądać niechlujnie.

Poza tym jest coś strasznego w przebywaniu w pokoju pełnym przebranych mężczyzn i kobiet w kołnierzykach i ochraniaczach na ramiona; wszyscy wyglądali dokładnie tak samo, jak maszerujące zombie w słynnym Reklama Apple Macintosh z 1984 r. .

Jasne, w krótkim okresie ubieranie się sygnalizuje poczucie sukcesu i znaczenia. Każdy chce być traktowany poważnie przy pierwszym wrażeniu. Ale na dłuższą metę kompromitujesz coś ważniejszego: ty .

To, co nosisz, jest moim zdaniem najbardziej bezpośrednim sposobem wyrażenia tego, kim jesteś i co reprezentujesz: głębokim i nieuniknionym ludzkim impulsem.

Każdego dnia masz wybór, aby stemplować swoją tożsamość i osobowość – odzwierciedlenie Twojej wyjątkowej złożoności jako istoty ludzkiej – za pomocą układu tkanin. Wyraża się to poprzez unikalną kombinację kolorów, materiałów i wariantów rozmiarów.

Kiedy się ubierasz w górę , tracisz to wyrażenie; ślepo subskrybując czyjąś wersję Ciebie. Nie tylko jesteś nieoryginalny, jesteś niewidzialny.

jak wysoka jest joseline hernandez

Kiedy się ubierasz dobrze , spełniasz standardy profesjonalizmu — komunikujesz, że Twoja wartość w relacji biznesowej jest wiarygodna — a jednocześnie zachowujesz swoją tożsamość.